Vancouver, Kanada – 22 augusti 2018 – Mot bakgrund av de senaste händelserna i världen av dataägande, inklusive Facebook / Cambridge Analytica-skandal, människor har blivit alltmer försiktiga med jättar i sociala medier som kontrollerar deras data. Till grund för detta problem ligger tillit.
I anställningsekonomin, där dataintegritet, integritet och ägande är avgörande för framgången för arbetsgivaren / kandidatrelationen, förstärks detta problem, men TalentSnaps Blockchain-baserade lösning kan vara den innovation som den globala arbetskraften behöver för att trivas under 2000-talet och vidare.
TalentSnaps AI heter FitScore – den analyserar tusentals signaler för att bestämma kvaliteten på Fit mellan kandidater och arbetsgivare. Att föra den här tekniken till blockchain möjliggör automatisering av anställningar, vilket minskar tid och kostnader för rekrytering, minskar personalomsättningen och ökar arbetstillfredsställelsen, samtidigt som datakontroll, integritet och intäktsgenerering återförs till användarna.
TalentSnaps ambition går ett steg längre och vill samarbeta med mekanismer för identitetsverifiering i Blockchain för att validera användardata asynkront, förbättra kvaliteten på data som överförs och eliminera falska eller felaktiga data som har fördunklat anställningsekonomin så länge.
Aldrig mer kommer individer att behöva vara oroliga för hur deras data används eller delas. Med TalentSnap är det bara den verkliga ägaren av data som har nycklarna till dess spridning.
Ett sådant ekosystem kan bara existera med hjälp av ett token – kallat TalentSnap Coin (TSC) – nyckeln till att överföra data över Blockchain. Med TSC kan både arbetsgivare och kandidater använda FitScore för att hitta sina perfekta passformar och såddnoder i ekosystemet (de användare som inte bara är intresserade av att vara anslutna till jobb eller kandidater, men som har överskott av lagring och databehandling kapacitet) kommer att belönas för det arbete de gör för att driva transaktionerna.
Slutligen, för att säkerställa att anställningsekonomin är helt demokratiserad, kommer TSC också att stämas som ett styrmedel på plattformen, vilket gör det möjligt för tokeninnehavare att rösta om uppdragskritiska initiativ, liksom ändringar och uppdateringar av plattformens funktioner..
Teamet på TalentSnap har en stor erfarenhet av anställningsbranschen och har arbetat med mer än 250 arbetsgivare och 60 000 kandidater sedan 2013. Bara i år har teamet samarbetat med mer än 30 Blockchain-startups för att växa sina team och förse dem med enastående exponering för att veta hur man bygger ett framgångsrikt team under ICO: s ålder.
Kombinera den erfarenheten med expertisen hos en medgrundare som har en doktorsexamen i maskininlärning och en mängd rådgivare som har utsatts för dussintals framgångsrika Blockchain-projekt inom artificiell intelligens och decentralisering, TalentSnap är unikt positionerat för att uppnå sina målet att förbättra anställningsresultaten för arbetsgivare och kandidater runt om i världen.
TalentSnaps ICO-försäljning (fas 1) började den 10 augusti och pågår till slutet av månaden, under vilken tid köpare av TSC tjänar 40% bonus på sina inköp.
De har också fått ett otroligt remissprogram, där alla som tar in nya köpare tjänar en provision på 3% på de tokens de köpte, samt ytterligare 3% på alla tokens som hänvisaren tidigare hade köpt. Domaren får också en 3% bonus på de tokens de köpte.
Dessutom kommer bounty-programmet de har satt ihop att ge bort upp till 3% av alla polletter, vilket verkligen gör att samhället arbetar för deras räkning. (mer om dessa program i länkarna nedan).
För att lära dig mer om TalentSnap, FitScore och hur du kan delta i Token Sale, besök deras officiella hemsida på https://talentsnap.co.
Vitt papper: https://talentsnap.co/whitepaper.pdf
Förklaring Video: https://www.youtube.com/watch?v=OIv10nT8gJM&t = 5s
Köp tokens nu (40% bonus): https://tokensale.talentsnap.co
Bounty-program: https://beta.bounty0x.io/hosts/TalentSnap
Pitch Deck: http://bit.ly/TalentSnap_Deck_081318
Telegram: https://t.me/talentsnap
ICO-bänk: https://icobench.com/ico/talentsnap
FitScore: https://dashboard.talentsnap.co/login
Mediekontakt: TalentSnap Inc..
Attn: Cecile Zizzari, Media Relations
Vancouver, Kanada